为持续深化产教融合，推动校企协同育人工作，病理学院于近日组织开展了新学期的 “迪安微课堂”，活动邀请迪安诊断讲师分两场开展专题讲座，面向不同年级学生分类开展职业发展引导。 10 月 30 日、31 日，迪安诊断人力资源中心沈重夷老师、校园招聘负责人于世龙老师先后通过腾讯会议线上授课，为我院 2026 级大一新生、2022 级大五学生作专题分享。
10 月 30 日，沈重夷老师以《职业生涯规划与劳动法入门》为题开展专题讲座。结合大一新生刚踏入专业学习阶段的实际情况，他引导同学们尽早树立职业规划意识，熟悉病理行业岗位体系，对照自身特点规划好学业路径与长远发展方向；讲座同时普及基础劳动法律知识，帮助大家提前建立职场风险防范观念，为后续专业学习和今后求职就业做好铺垫。
10 月 31 日，于世龙老师以《全方位就业应聘指南》为题开展专题分享。讲座分为职业观认知、面试策略、总结行动三大部分，结合企业真实招聘案例，细致讲解简历制作要点与面试应答方法，引导同学们理性评估自身优势，认清行业发展态势，找准匹配岗位，扎实做好求职准备，争取拿到理想 offer。
两场 “迪安微课堂” 因材施教、各有侧重：面向新生侧重职业启蒙，帮助大家早早树立规划意识；面向大五毕业班学生聚焦求职实操，针对性解答应聘当中的实际问题，搭建起覆盖本科培养全过程的职业生涯教育链条。本次系列讲座进一步丰富了校企协同育人的实践内容，精准匹配不同阶段学生的成长需要，既帮助新生理清专业发展思路，也助力毕业班同学从容备战求职，为迪安病理产业学院持续健全校企协作育人体系、提升应用型病理人才培养质量夯实基础。
线上课堂海报及授课过程截图
（攥稿：来昕、明玥 责编：明玥 审核：刘婷、李迎新）